Jarní Škola Zdravých měst přinesla informace k dotacím a dobrou praxi | Liberec, březen 2019
Kde / kdy / proč: Liberec / 20. 3. - 22. 3. 2019 / sdílení, inspirace, zkušenosti, spolupráce měst, obcí a regionů
Účastníků: > 180
Prezentací: 15
Vzdělávací bloky: 3
Novinkou bylo diskusní setkání pro politiky. Ti zde diskutovali o tom, proč a jak zapojovat veřejnost, jak rozjet aktivity v úřadě, jak spolupracovat. Za ukázkovou dobrou praxi byl oceněn Liberecký kraj se svým příkladem Lipo.ink - krajský podnikatelský inkubátor a inovační centrum.
Dále zaznělo:
• Liberecký kraj se představuje
• Zdravý Liberecký kraj
• Strategie regionálního rozvoje - Ministerstvo pro místní rozvoj
• Aktuality ke kvalitě veřejné správy - Ministerstvo vnitra
• Sociální bydlení v obci - Ministerstvo práce a sociálních věcí
• Otevřené výzvy určené obcím v OP Zaměstnanost - Ministerstvo práce a sociálních věcí
• Zdravá města, obce a regiony - Co se podařilo v roce 2018
• NSZM a připravované akce a služby
• Podpora zdraví v Libereckém kraji - Odbor zdravotnictví KÚ
• Projekt "Efektivní podpora zdraví osob ohrožených chudobou a sociálním vyloučením" - Centrum podpory veřejného zdraví SZÚ
• Možnosti spolupráce Zdravých měst se SZÚ
• Projekt Globálně odpovědná města - ShineBean, o.p.s.
• Efektivní správa lesního majetku - lesnický specialista
• Akademie městské mobility - ČVUT
Další dva dny se účastníci školili v řadě témat (strategické řízení, udržitelný rozvoj, metody kvality), trénovali komunikační dovednosti či testovali nabízené online nástroje.
Mimo zajímavou odbornou část byl připraven skvělý doprovodný program:
… tančilo se, skákalo se na trampolínách a jinak sportovalo
... objevovali jsme svět a vzdělávali se v IQ Landii
... jeli jsme historickou tramvají do Galerie i Technického muzea
Štafeta Škol Zdravých měst předána: Tábor – 5. - 7. 6. 2019
...děkujeme všem prezentujícím, účastníkům i hostitelskému Libereckému kraji!
Výstupy a fotografie ze Školy NSZM jsou k dispozici ZDE
Podpořeno finančními prostředky Evropského sociálního fondu, které byly na realizaci projektu poskytnuty z Operačního programu Zaměstnanost.
