Strategie řízení a rozvoje Magistrátu hl. m. Prahy do roku 2035
1. ICT MHMP
1 Vybudovat MHMP jako moderní digitální úřad
2 Vytvořit a provozovat prostředí pro poskytování komplexních celoměstských ICT služeb
3 Zajistit informační a komunikační bezpečnost
4 Zajistit soulad s cíli Informační koncepce ČR týkající se digitálně přívětivé legislativy
5 Zajistit provozní stabilitu a integraci informačních systémů v prostředí cílové architektury MHMP, tj. centralizaci dílčích IT řešení, řízení a prosazování dodržování pravidel cílové architektury.
2. Personalistika MHMP
1 Zajistit a udržet konkurenceschopnost MHMP na trhu práce, stabilní zaměstnanecký fond s vysokou mírou profesionality a pokrytím potřebných profesí/míst.
2 Zajistit profesionální růst a rozvoj zaměstnanců
3 Vytvářet a udržovat firemní kulturu akcentující spolupráci, vzájemnou informovanost, týmovou spolupráci, mezigenerační dialog a dobré vztahy v kolektivu
3. Materiálně-technické zabezpečení MHMP
1 Stabilizovat prostory pro všechna pracoviště MHMP
2 Zajistit maximální efektivitu v rámci technologického vybavení objektů MHMP
3 Standardizovat vybavení prostor úřadu
4 Zajistit ekologický provoz úřadu
4. Řízení MHMP
1 Zajistit vysokou kvalitu řízení úřadu
2 Zajistit systematické strategické řízení MHMP vč. implementace Strategie MHMP 2035, tj. realizace, monitoringu indikátorů, jejich vyhodnocování a přiměřené aktualizace Strategie
5. PR a marketing MHMP
1 Zlepšit obousměrnou komunikaci s veřejností, zvýšit informovanost veřejnosti o činnosti úřadu
2 Zajistit pozitivní mediální obraz úřadu
3 Zjednodušit a zlepšit vnitřní komunikaci
6. Legislativa MHMP
1 Spolupracovat na optimalizaci fungování HMP
2 Posílit poskytování interních právních služeb a optimalizovat externí právní služby
3 Zkultivovat právní prostředí na MHMP
7. Vnější vztahy a služby MHMP
1 Zajistit pro klienty úřadu vysoce kvalitní, efektivní a dostupné služby využívající nejmodernější technologie
2 Zajistit efektivní a pružnou kooperaci a srozumitelnou komunikaci s úřady MČ a dalšími externími úřady, organizacemi a subjekty
