1.1.1 Optimalizace vzdělávacích oborů

1.1.2 Posilování kvality vzdělávání

1.1.3 Hodnocení kvality vzdělávání

1.1.4 Spolupráce škol

1.2.1 Přímá podpora spolupráce zaměstnavatelů a škol

1.2.2 Zvýšení otevřenosti škol veřejnosti

1.3.1 Podpora výzkumných a inovačních aktivit

1.3.2 Podpora znalostního a dovednostního potenciálu žáků a studentů

1.3.3 Internacionalizace škol

1.3.4 Získávání kvalifikovaných zahraničních pracovníků

1.4.1 Vytváření koncepčního rámce vzdělávání dospělých

1.4.2 Koordinace, informovanost, motivace v oblasti vzdělávání

1.4.3 Zlepšování dostupnosti dalšího profesního vzdělávání

1.4.4 Podpora profesní mobility

1.5.1 Koordinace a spolupráce v oblasti zaměstnanosti

1.5.2 Informační a poradenský servis v oblasti zaměstnanosti

1.5.3 Podpora efektivního využívání nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti

1.5.4 Podpora flexibilních způsobů práce

1.5.5 Zajištění kvalitních podmínek pro zahraniční pracovníky

2.1.1 Rozvoj metod a postupů age managementu

2.1.2 Poradenství, informovanost a osvěta v oblasti age managementu

2.1.3 Uplatnění age managementu v organizacích kraje

2.2.1 Podpora aktivního stárnutí

2.2.2 Rozvoj vzdělávání pro seniory

2.2.3 Posílení mezigeneračního učení

2.3.1 Podpora rodinného života

2.3.2 Posilování výchovných aspektů vzdělávání

2.3.3 Neformální vzdělávání

2.4.1 Prevence sociálního vyloučení

2.4.2 Koncepční řešení problémů sociálně vyloučených lokalit a skupin

2.5.1 Koordinace procesu integrace cizinců

2.5.2 Zvyšování informovanosti v oblasti integrace cizinců

2.5.3 Rozvoj sociálních a návazných služeb pro cizince

2.5.4 Vzdělávaní cizinců